■キーエンスの価値観・仕事観 ・製品を通じて、世の中のありようを変えたい ・最小の資本と人で最大の付加価値をあげる ・市場原理・経済原則が判断基準 ・目的意識を伴った行動が成果を挙げる ・顧客の欲しいというモノは創らない ・環境の変化を先取りし、自らも進化する ・オープンな社風 ・夢中になって楽しむ ・Key of Science

平均年収1400万企業の理念とは(GLOBIS.JP) – goo ニュース

年収がバカ高い企業として、たびたび名前が上がるキーエンス。
ただ、キーエンスは年収が高いことしか話題にならず、企業の実態がいまいち見えてこなかったのですが、年収が高いには当然理由があるわけで、そのしくみについて書いてある記事がありました。
読んでみて、会社の絶対的な財産であるヒトのモチベーションを如何に上げてくか、そのための仕組みをうまく設計しているようですね。

いずれにせよ、従業員を強く駆り立てる「何か」があり、実際に目に見えやすいリターン（金銭や自分自身の成長など）があると、人間は大きな力を出す。

当たり前といえば当たり前なんですが、その当たり前が出来ていない企業が大多数なわけで。”